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反腐倡廉理论征文活动

组工干部当涵养“一点”情怀

作者: 来源:亿皇娱乐平台登录 日期: 2018-09-07 点击: 1146
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一点思想松懈,一点自由散漫,可以让本该尽职尽责的党员干部意志消沉,得过且过;一点蝇头小利,一点小恩小惠,可以让本该为民谋福祉的领导干部跌落悬崖,万劫不复。透过一点点小孔,就可以发现整个世界;只需要一点点蚁穴,就可以噬溃整个堤坝。所以,于人于事,“一点”看似只是一点,实则不仅仅是所看到的一点。对于组工干部队伍而言,看似微不足道的“一点”往往关乎着组工干部的形象,关乎组工干部的个人情操,关乎着组工干部的荣辱得失。作为新时代下的组工干部,涵养好必要的“一点”情怀,是组工干部必须具备的优秀品质。

思想紧一点,名利松一点。如今流传着一句话:只要思想不滑坡,办法总比困难多。组工干部作为党的组织路线在基层的践行者,一言一行都关乎着党的形象,必须在思想上与党保持高度一致,紧绷思想这根弦不放松,牢牢把握好自身的思想动态。一个人发生质的变化的起始点往往就是从思想上开始,在潜移默化中一点一点丧失了思想警觉性,失去了原本的坚守和初心,最终的结果也基本上归于贪图名利,放松对自我的要求,走上一条不归路。组工干部在各自的岗位上,往往代表着党的光辉形象,可容错率极低,所以在思想上要时常紧一紧,及时补充“精神之钙”,每日“三省吾身”。对功名利禄保持一点点从容宽松的心态,不为名所诱,不为利所惑,从对名利追求的桎梏中抽离出来,才能成为一名符合基本要求的组工干部。

标准高一点,姿态低一点。一个地区的组工干部承载着其他千千万万个党员干部的目光,组工干部无疑是当地党员干部的“标准像”,无疑是当地党员干部队伍风气的“风向标”,无疑是当地党员干部成色的“试金石”。组工干部的标准高不高,直接影响对当地党员干部队伍的评价,在干事创业浪潮涌起的今天,更需要在此过程中提高标准,找准定位。不过,组工干部虽然是当地党员干部的“标准像”,仍需涵养低调务实的情怀,组工干部的为人处事标准的确应当高一点,然而人外有人天外有天,绝不能因为自身的高标准严要求而沾沾自喜,目空一切,妄自尊大,把自己过于拔高,把他人过于贬低。组工干部的为人处事标准越是高一点,姿态越是要低一点,低调不张扬,自信不自负,这也是组工干部必须具备的标准品质。

奉献多一点,抱怨少一点。所谓“在其位,谋其政”,在成为一名组工干部的那天起,就决定了要比普通党员干部付出更多,就决定了不仅仅停留在思想上对党保持一颗赤诚之心,就决定了不仅仅要在行动中高标准严要求,更要拥有比普通党员干部更多一点的奉献精神,更多一点的高尚情操。新的时代新的担当,新的时代新的作为,作为新时代下的组工干部,心中当多怀一点奉献精神,在蓝图绘就的今天,为新时代描绘属于自己的精彩。而组工干部更当少一点抱怨,树立好榜样的模范形象,时刻把党员身份挺在前面,把组工干部身份挺在最前沿。时代铸就辉煌,使命造就担当,组工干部当牢记时代赋予的光荣使命,涵养“一点”情怀,努力成为一名品质优秀的组工干部。(张家威)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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